ACTUAR por un futuro sostenible

Air Liquide trabaja para crecer junto a la sociedad y el cuidado del medio ambiente. La empresa contribuye a través de sus acciones y compromisos medioambientales y sociales a la lograr algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por las Naciones Unidas, allí donde puede hacer la diferencia.

Air Liquide posee una trayectoria de crecimiento

Lo cual significa actuar con firmeza en el presente y prepararse bien para el futuro gracias a un modelo de negocio profundamente resistente y diversificado. Por lo tanto, el rendimiento y la sostenibilidad son dos aspectos fundamentales de nuestra estrategia.

También significa apoyar a nuestros clientes y pacientes y abordar la urgencia del cambio climático y la transformación de la sociedad.

Nuestra ambición para el futuro es generar una diferencia significativa.

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Inventar el futuro, darle forma con tecnologías de vanguardia, competencias operativas y servicios cercanos a los clientes y pacientes, siempre ha estado en nuestro ADN.

Pero hoy está claro que el rol de una empresa como la nuestra va más allá. De hecho, todos compartimos (Estados, empresas e individuos) la responsabilidad y la misión de construir un futuro sostenible.

Es tiempo de actuar por un futuro sostenible.

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Actuemos por un futuro sustentable!

  • Cuidado de los pacientes
    El año 2020 puso la salud como prioridad en la agenda mundial con la crisis del COVID 19. Como uno de los principales actores mundiales del sector sanitario, Air Liquide siempre ha estado cerca de los pacientes, los profesionales médicos, los hospitales y las autoridades. El Grupo está bien posicionado para contribuir a la transformación de la salud apoyando a los pacientes y satisfaciendo sus necesidades en todo el mundo.
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  • Confianza como base para el compromiso con nuestros empleados
    El desempeño del Grupo a largo plazo está impulsado por nuestros empleados y estamos convencidos de que el poder de influir en el presente y dar forma a un futuro mejor está en sus manos. Nuestro compromiso es crear un lugar de trabajo seguro, inclusivo y atractivo, al tiempo que fomentamos la inventiva de los empleados, apoyamos su desarrollo y los empoderamos.
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  • Confianza para crear la mejor gobernanza
    Como actor global y local responsable, supervisado por un Consejo de Administración diversificado e independiente, podemos marcar la diferencia en nuestro comportamiento diario de forma responsable, gestionando nuestro negocio e interactuando con todas nuestras partes interesadas: clientes, proveedores, pacientes, empleados, accionistas y las comunidades en general.
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